Ukraina przedłuża stan wojenny. Zmiany w zasadach mobilizacji pracowników

Rada Najwyższa Ukrainy przedłużyła stan wojenny i powszechną mobilizację o kolejne 90 dni. Jednocześnie ukraiński rząd pracuje nad zmianami dotyczącymi zwalniania pracowników przedsiębiorstw z obowiązku mobilizacyjnego. Nowe zasady mają ograniczyć nadużycia i zapewnić odpowiednią liczbę osób zdolnych do służby wojskowej. 26 października Rada Najwyższa Ukrainy po raz kolejny zdecydowała o przedłużeniu obowiązujących środków. To już 21. taka decyzja od rozpoczęcia rosyjskiej inwazji. Podstawowe zasady mobilizacji pozostają bez zmian. Jak informuje agencja Unian, do wojska powoływani są mężczyźni w wieku od 25 do 60 lat, o ile nie istnieją przeciwwskazania do służby.

Ukraina zmienia zasady zwalniania pracowników z mobilizacji

Gabinet Ministrów Ukrainy przyjął rezolucję zmieniającą zasady przyznawania przedsiębiorstwom możliwości rezerwacji pracowników, czyli zwolnienia ich z mobilizacji na określonych warunkach. Jak podaje 24TV, rząd chce ograniczyć sytuacje, w których status przedsiębiorstwa krytycznego jest wykorzystywany do uzyskiwania odroczeń dla zatrudnionych osób.

Według władz liczba pracowników objętych rezerwacją systematycznie rośnie, co utrudnia organizację służby wojskowej i rotację żołnierzy. Pojawiły się również podejrzenia, że niektóre przedsiębiorstwa powstawały przede wszystkim po to, aby umożliwiać uzyskiwanie zwolnień z mobilizacji.

Status przedsiębiorstwa krytycznego pod większą kontrolą

Premier Serhij Korecki zapowiedział zmianę kryteriów przyznawania statusu przedsiębiorstwa krytycznego. Priorytet mają otrzymać firmy istotne dla obronności i funkcjonowania państwa. Chodzi między innymi o przedsiębiorstwa z sektorów energetycznego, telekomunikacyjnego, logistycznego, budowlanego oraz komunalnego.

Rząd planuje również odejście od automatycznej, stuprocentowej rezerwacji pracowników we wszystkich branżach. Oznacza to, że samo prowadzenie działalności gospodarczej nie będzie wystarczającą podstawą do objęcia wszystkich zatrudnionych ochroną przed mobilizacją.

Jednocześnie przedsiębiorstwa produkujące uzbrojenie lub odpowiadające za utrzymanie infrastruktury krytycznej nadal będą mogły ubiegać się o rezerwację większej liczby pracowników. Będą jednak musiały wykazać, że takie rozwiązanie jest niezbędne do realizacji ich zadań.

Specjalne centrum koordynacji i nowe zasady do grudnia

W celu wdrożenia zmian powołano specjalne centrum koordynacji, które ma zajmować się przyznawaniem i odbieraniem statusu przedsiębiorstwa krytycznego. Rozwiązanie ma zwiększyć kontrolę nad systemem i ograniczyć możliwość nadużyć. Premier zapowiedział ponadto opracowanie do 1 grudnia mechanizmu pozwalającego na objęcie ochroną wszystkich pracowników przedsiębiorstwa, jeśli będzie ono realizowało określone zobowiązania związane z mobilizacją. Szczegółowe rozwiązania mają przygotować wspólnie resorty gospodarki i obrony, a następnie skonsultować je z przedstawicielami biznesu.

Zmiany mają pogodzić potrzeby ukraińskiej armii z koniecznością utrzymania ciągłości działania najważniejszych sektorów gospodarki. Ich ostateczne znaczenie dla przedsiębiorców będzie zależało od szczegółowych kryteriów i sposobu wdrożenia nowych regulacji.